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惠州就业分享大学生就业所要面临的挑战有哪些?

发布日期:2019-01-16 作者:众益 点击:

惠州就业分享大学生就业所要面临的挑战有哪些?

一、是毕业生就业在供求匹配上存在结构性矛盾。

首先,由于教育管理体制因素,高校在专业设置上存在一定滞后性,与市场对人才需求的结构匹配度不高。其次,不同人才供需紧张程度差异较大,有些专业毕业生供不应求,有些专业毕业生则存在一定就业难的情况,供求矛盾呈现差异化。最后,当前新产业、新业态、新模式发展迅猛,对高校毕业生知识结构、技能结构、素质水平等的要求不断提高,高校人才培养和经济产业发展不匹配的矛盾更加凸显,一些新兴产业所需人才难以满足。

二、是应重视慢就业的毕业生群体。

从全国情况来看,近年来不就业也无其他计划的慢就业毕业生占比有明显增长。这与国际上“NEET”族(不升学、不就业、不就业或参加就业辅导)比例上升有相近之处。这既说明就业困难毕业生群体的比例有所增加,同时也折射出部分毕业生就业信心下降、职业发展理想丧失。社会上长期存在这一类群体,会较大地影响社会稳定,也是我国人力资源的巨大浪费。

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三、是高校毕业生需求呈现明显区域差异。

从几家网络招聘平台数据分析可以看出,对高校毕业生招聘数量规模上的差异,与各区域经济产业规模和发展情况高度相关。因此,在落实国家促进大学生就业的具体政策时,应充分考虑区域特点,协同推进本地区产业发展和大学生就业,并关注地区高校教育结构和产业结构方向的一致性。

四、是需更加关注毕业生就业质量问题。

高校毕业生就业形势虽然总体平稳,但在就业质量方面却面临着更大的挑战。毕业生从事稳定、全职的就业的比例在持续减少,这既体现了毕业生就业形式的多样性,也反映出毕业生就业的不稳定性在一定程度上有所增加。另外,目前高校毕业生就业稳定性较差,表现为流动性高、离职率高。


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